為進(jìn)一步完善科學(xué)、合理的用人機(jī)制，優(yōu)化集團(tuán)人力資源配置，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。9月8日，弘基煒業(yè)控股集團(tuán)人事處組織試用期滿且試用期考評合格的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考試。

本次考試共有2人參加，涉及文秘和經(jīng)營兩個專業(yè)，為確保公平性、嚴(yán)肅性，考試實行單人單桌，考試過程實行一對一監(jiān)考。同時，集團(tuán)人事處將嚴(yán)格按照《人事管理制度》中的轉(zhuǎn)正流程完成評卷并發(fā)起轉(zhuǎn)正成績簽批流程，待成績簽批后的1個工作日內(nèi)，組織成績合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，向成績不合格者發(fā)出解聘或不予轉(zhuǎn)正的通知。

集團(tuán)設(shè)立員工轉(zhuǎn)正考試，旨在培養(yǎng)新員工的學(xué)習(xí)意識，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高理論知識和實際技能，為推動集團(tuán)發(fā)展起到積極作用。同時集團(tuán)人事處將不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善轉(zhuǎn)正流程，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。