為了深入貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)和市、區(qū)委、國(guó)資委黨委的有關(guān)文件精神，整頓集團(tuán)公司全體黨員干部和員工的思想作風(fēng)，進(jìn)一步提高全體黨員干部和員工的思想素質(zhì)，工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)民主氣氛，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，于第四季度分階段完成各部門、分公司民主生活會(huì)，中層干部民主生活會(huì)，高層領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)。11月13日起，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門、各分公司紛紛召開民主生活會(huì)。
11月22日，集團(tuán)公司企管部全體人員在二樓會(huì)議室召開了民主生活會(huì)。本次民主生活會(huì)由企管部部長(zhǎng)李然淇主持召開，分別邀請(qǐng)了集團(tuán)公司孫愛國(guó)、趙樹林、王春光等副總經(jīng)理參加了民主生活會(huì)，整個(gè)會(huì)議在和諧、坦誠、嚴(yán)肅、認(rèn)真的氣氛中進(jìn)行。

11月26日，集團(tuán)公司黨群部全體人員在二樓會(huì)議室召開了民主生活會(huì)。本次民主生活會(huì)由集團(tuán)公司黨群部副部長(zhǎng)張麗主持。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨總支部副書記王春光首先向大家講述了召開民主生活會(huì)的目的、意義，并介紹了黨群部的現(xiàn)狀情況，要求與會(huì)人員本著求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的原則積極踴躍發(fā)言。

每一位員工紛紛以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，客觀地回顧自己在思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)持與人為善、有則改之，無則加勉的態(tài)度；做到了“剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”。
在進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)后，大家就如何推動(dòng)黨群部黨建工作、廣告工作、宣傳工作展開了激烈的討論，本著實(shí)事求是的原則，紛紛踴躍發(fā)言，充分表達(dá)了自己的建議和意見。
接著，會(huì)議結(jié)合集團(tuán)公司面臨的新形勢(shì)，對(duì)如何推動(dòng)公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，每一位職工都提出了各自的建議和觀點(diǎn)。會(huì)議設(shè)專人記錄和整理，會(huì)后及時(shí)對(duì)每個(gè)提案進(jìn)行匯總，并整理上報(bào)。
最后，王春光副書記鼓勵(lì)每位員工保持干勁，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，要求大家不僅要在自己的崗位上做好本職工作，還要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的綜合能力，促進(jìn)自身和公司的良好發(fā)展。